らんこです。
セミリタイアしたい民です( ´艸｀)
このブログでセミリタイアの記事を初めて書いたのは、2020年の12月末のことでございました。。。
あれから早半年。
セミリタイアを思いとどまるどころか、セミリタイアしたくてたまらんちんになっています💦
思ってたより、仕事、辛かったみたい。こなせはするし、楽しい瞬間もあるんですけどね…💦
そんなこんなで、セミリタイアに向けて動いてはいるものの焦りは禁物！ということで、自分を戒めようと思います。そんなお話です。
仕事をやめたい！
仕事をやめて、セミリタイアしたい。
元来、そんなに働き者でもないのです。真面目だとは思いますけど。
振り返ってみれば高校3年生から今に至るまで、ずーっとお仕事をし続けています。
そろそろ休んでもいいんじゃないの…？？？
ただ、仕事を辞めるには資金が心許ない。というわけで、結局今も働き続けているわけなんですが…
仕事が辛い。
転職して3年目。
今のお仕事が、辛い😂
仕事ができないわけでは、決してない。ってか、3年目にしてはよくやっている方だと思う。
ただ、今になってシワ寄せがきている感じなんですよね…
というのも、転職したきっかけは上司に誘われたからなんですが、入った当初すでに人が足りていなくて、引き継ぎらしい引き継ぎもないまま仕事がスタートしたわけでして。
しかも、役職的にかなり責任がのしかかってくるってゆー、ね(＠_＠;)
なんとか必死にやってきたけど、、、張り詰めていた糸が、、、という感じでして。
コロナ禍。
少なからず影響ありました。
1年目を踏まえての2年目いけるかなーと思いきや、状況がまるっと変わった上での2年目。
これまでと違う対応が増え、また2年目ということでさらに任される仕事もプレッシャーも増えてしまい（らんこ感）、必死こいて対応してなんとか乗り切りました。
それからの3年目。
コロナが終わって通常運営になるかと思いきや、そんなことはなく…
コロナの中で感染予防策に気を遣い、外からの声にもできる限り対応し、去年しなくて良かった仕事は増え…でも、給与は上がらないどころか、結果が出ていないから査定的にはマイナスなどと言われ…
心が折れてしまいました(´・ω・｀)
私のせいなのかな…
これって、私が悪いの…？全部…？？？
会社への不信感の始まりです(´；ω；｀)
ただ不幸中の幸いで、一緒に働いているスタッフたちは、まぁいい人たちが多いです。
セミリタイアに向けて。
仕事が辛くなってしまったので、上司には早めに相談。
現状、すぐに辞めるはちょっと難しそうなんですが、次年度に向けて人を探してくれているようです。途中経過について話してくれました。ありがたし。
今年度は、有給を上手く利用しながら残りの8ヶ月くらいをやり過ごしていこうと思っています(＠_＠;)
次年度以降について。
できれば時短や週1日～2日程度の勤務で残ってもらえたら助かる。という話をいただけたので、残り8ヶ月の心の状況を確認しながら検討しようと思っています。
新しい職場を探すのも年齢が年齢だし、さして使える資格など持ち合わせていない私にとっては、ありがたい話だと思ったからです。
フルタイムじゃないのであれば内容を知っている仕事ですから、新しい仕事をやるよりは負荷が少ないのかもしれません。
ただ残り8ヶ月で、今のお仕事自体がアウトという判断になれば、それはもう観念して辞めようと思っています。
まとめ。
焦らず、ゆっくり、落ち着いて。
できることとできないこと。を確認しながら、私にできる範囲で頑張ろうと思います。
心を休ませることを第一に🍀
ゆっくり、考えていこうと思います。
